PROVISIONADOS DE CARGOS NO DEBEN IR A CONCURSO EN LA ASAMBLEA NACIONAL

["juan alvarez" <elcontralorsocial@gmail.com>]

PROVISIONADOS DE CARGOS NO DEBEN IR A CONCURSO EN LA ASAMBLEA NACIONAL

Los Sindicatos Bolivarianos de la Asamblea Nacional UNTRAELAN
(empleados) y UNTOCAN (obreros y contratados), en pleno ejercicio de
los derechos sindicales consagrados en nuestra Constitución y en la
Ley Orgánica del Trabajo, REPUDIAMOS, el acto de DECLARATORIA DE
INCOMPETENCIA, por parte de la Inspectoría del Trabajo al negar el
Fuero Sindical y la Inamovilidad que asiste al compatriota WILIAM
DIAZ, en su condición de Secretario General del Sindicato Unión de
Trabajadores Empleados Legislativos de la Asamblea Nacional
(UNTRAELAN), ya que este nace desde el mismo momento en que la
Inspectoría del Trabajo, otorgó Boleta de Inscripción (febrero 2005)
por haber cumplido el Sindicato que representa con los requisitos
establecidos en la Ley Orgánica del Trabajo. La Inspectoría del
Trabajo, en concordancia con la posición patronal, expuesta por el
Consultor Jurídico, Dr. Manuel Galindo quien alegó que William Díaz
"...no goza de Fuero...en virtud de su condición de FUNCIONARIO DE
CARRERA", acepta este alegato para sustentar su INCOMPETENCIA en la
Providencia Nº 547-07, de fecha 20 de junio 2007, Expediente Nª
023-07-01-00221, O sea que el Estatuto Funcionarial de la Asamblea
Nacional y la Ley del Estatuto de la Función Pública, prevalecen sobre
la Ley Orgánica del Trabajo.
Esta absurda y contradictoria respuesta de la Inspectoría del Trabajo,
aunque por ahora no da una respuesta ajustada a derecho en el caso de
William Díaz, no obstante, favorece, a todos los trabajadores y
trabajadoras de la Asamblea Nacional, que como William tienen la
figura de "Provisionado de Cargo" ya que los reconoce a todos como
Funcionarios de Carrera, por lo tanto con derechos para obtener el
respectivo Certificado que por el Estatuto Funcionarial y la Ley de la
Función Pública los acredita como tales, ya que la Ley es igual para
todos. Pero, lo más grave de este caso es que en la CASA DONDE NACEN
LAS LEYES, se violentan las disposiciones constitucionales de la no
discriminación, la progresividad de los derechos laborales y la
igualdad ante la Ley, ya que La Asamblea acaba de publicar en la
Gaceta Nª 38.725, las normas que regulan los concursos públicos para
el ingreso a la carrera legislativa y en su artículo 5, señala
expresamente "...que estas serán aplicables a los empleados que
comenzaron a prestar servicio mediante las designaciones en
provisiones de cargo o contrato de trabajo..."discriminando así y
afectando a un gran número de empleados legislativos.
¿Es justo que a unos trabajadores los reconozcan como Funcionarios de
Carrera, mientras que a los otros los manden a un concurso?...¿cual es
la diferencia entre un profesional que empezó a trabajar en 1999  o
antes y otro que ingresa en el 2000  o después?... El tiempo de
desempeño no es un requisito suficiente para discriminar las
competencias de uno u otro trabajador, por ello es necesario revisar
las credenciales de cada uno y hacer para todos los Concursos, para de
esta manera seleccionar a los mejores empleados o funcionarios, ó No
hacerlos para ninguno. Se debe hacer una revisión exhaustiva a las
nominas y la asignación de cargos, para evaluar a los verdaderos
Profesionales  y destituir a  profesionales Farsantes, que aun
subsisten en esta Asamblea y esto si es un delito. ¿Quién revisó la
documentación presentada por los empleados que ingresaron en 1999 o
vienen del extinto Congreso y qué Concurso presentaron para saber si
eran aptos ó no al cargo que venían desempeñando o al cargo que les
fue asignado?...
Todos sabemos que en la Asamblea Nacional Nadie ha presentado Concurso
Público, porque las pruebas de Evaluaciones sólo fueron eso, pruebas
de evaluaciones psicotécnicas y de conocimiento general para hacer la
asignación de los cargos en la Asamblea Nacional. Y las asignaciones
de cargos se hicieron a todos los niveles, sin ni siquiera dar a
conocer los resultados de estas Pruebas, aunque presuntamente hubo un
alto porcentaje que no pasó las mismas, pero alguien decidió no tomar
en cuenta los resultados y todo el mundo, buenos y mediocres, pasaron
a sus cargos en el nuevo Poder Legislativo. Por esto ahora, si
buscamos un Poder Legislativo verdaderamente eficiente y justo, los
Concursos deben ser para todos los empleados y cargos que actualmente
se desempeñan en la Asamblea Nacional o no se hace Concurso para
ninguno y se acepta como lo hizo la  Inspectoría del Trabajo y el
Patrón en el caso de William Díaz, que los Provisionados de Cargos son
Funcionario de Carrera, sin importar su fecha de ingreso, o el origen
del cargo.
Es contradictorio que en pleno proceso de construcción de una nueva
Sociedad más justa con un Socialismo Humanista, esta Asamblea Nacional
siga discriminando y afectando a los trabajadores... ¿será que se le
ha olvidado que no se puede construir una Sociedad Socialista
perpetuando la explotación del Trabajo?...y mientras el capitalismo
siga predominando sobre el trabajo los Sindicatos revolucionarios
seguirán luchando por hacer del trabajador el sujeto histórico de la
nueva sociedad sin explotación del trabajo y sin discriminaciones, con
un verdadero respeto a los derechos laborales.


Trabajadores:  "Por Sobre Los Obstáculos...Venceremos"

POR: PRENSA UNTRAELAN