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----- Original Message -----
Sent: Wednesday, May 02, 2007 8:48 PM
Subject: FW: Boletín N° 155 - ¡Viva el Primero de Mayo!






 

 

JUVENTUD COMUNISTA PARAGUAYA

jcppartidoparaguay@hotmail.com

 


From: "Sindicato de Periodistas del Paraguay" <sppinfo@rieder.net.py>
To: "Sindicato de Periodistas del Paraguay - SPP" <sppinfo@rieder.net.py>
Subject: Boletín N° 155 - ¡Viva el Primero de Mayo!
Date: Tue, 1 May 2007 21:11:29 -0400
MIME-Version: 1.0
Received: from mail.rieder.net.py ([200.108.130.5]) by bay0-mc11-f2.bay0.hotmail.com with Microsoft SMTPSVC(6.0.3790.2668); Tue, 1 May 2007 18:12:10 -0700
Received: (qmail 5669 invoked by uid 1009); 1 May 2007 21:12:09 -0400
Received: from sppinfo@rieder.net.py by smtp1 by uid 1007 with qmail-scanner-1.22-st-qms ( Clear:RC:0(10.0.24.2):. Processed in 7.859837 secs); 02 May 2007 01:12:09 -0000
Received: from unknown (HELO DPAPGY) (sppinfo@10.0.24.2) by mail.rieder.net.py with SMTP; 1 May 2007 21:12:01 -0400

 

Boletín N° 155 - 1° de Mayo de 2007 - SPP

Primero de Mayo
 
Organización y movilización para enfrentar a la flexibilización laboral
 
Este Primero de Mayo nos encuentra con la creciente preocupación por el avance de la precarización laboral que es el resultado de la flexibilización de las leyes laborales por parte de los empresarios, con el apoyo del gobierno, Parlamento y miembros de la Corte Suprema de Justicia.
 
Hoy, Primero de Mayo, salimos a la calle a pelear por los derechos laborales conquistados en 200 años de luchas sociales.
 
Hoy, les planteamos un fuerte combate a los contratos civiles de prestación de servicios, contratación basura que se está poniendo de moda con la complicidad de este Estado explotador y sinvergüenza, en donde también tenemos compañeros y compañeras haciendo trabajos con contratos basura desde hace décadas.
 
En la gran mayoría de los casos, estos contratos basura no contemplan horarios de trabajo, vacaciones, aguinaldo, preaviso ni indemnización por despido. Tampoco prevén permisos pagos por maternidad, bonificación familiar o seguridad social en sus dos vertientes, salud y jubilación, no contratan a mujeres embarazadas y con frecuencia, no se respetan los pisos salariales.
 
Cómo puede ser que haya una fábrica, una empresa periodística o un supermercado  con 50 100 o 200 “prestadores de servicios”, cuando es claro que realizan en ese lugar una misma tarea, continua y permanente, que marcan tarjeta y que cobran un sueldo mensual. Es claro que tienen una obvia relación laboral. Con una sola inspección del Ministerio de Justicia y Trabajo o el IPS, debería regularizarse la situación. Pero ello no ocurre.
 
Cómo puede haber trabajadores con contratos que violan derechos consagrados en la Constitución Nacional y en el Código Laboral.
 
Esto tiene una sola explicación: Esta es la superexplotación que hace que, a costa de nuestro creciente empobrecimiento, los empresarios, jueces del fuero laboral y magistrados de la Corte, se vuelvan millonarios. Es el caso de los ministros de la Corte Altamirano, Fretes y Núñez, que firmaron un fallo que atenta contra la estabilidad laboral, consagrada en el artículo 94 de la Constitución y que está garantizada en todo el capítulo 10 del Código Laboral.
 
Hoy les planteamos un decidido combate a la violación del derecho a la estabilidad lñaboral. La trasnacional Esso despidió a Eduardo Buongermini, un trabajador. La justicia ordenó la reposición en cinco instancias y después por 300 mil razones de las verdes, aparecen Altamirano, Fretes y Núñez diciendo que la relación del trabajo entre semejante transnacional y un trabajador es de igualdad y se rige en los términos del Código Civil.
 
Idéntica labor cumplieron esos “ministros” de la Corte con los compañeros de la Liga Obrera Marítima, fallando en contra de la Contratación Colectiva, de la Representación Sindical o a los compañeros de la Federación de Trabajadores de la Salud que luchan en IPS y les declaran ilegales las huelgas.
 
Hay una sola forma de decir ¡basta! a esta situación: organización, lucha, movilización.

Es el momento de organizarnos, de fortalecer nuestras organizaciones sindicales, de coordinar y unificar las luchas planteadas por los diferentes gremios y sindicatos. ¡Sólo con la organización y la movilización podremos avanzar hacia el respeto de nuestros derechos y hacia nuevas conquistas laborales!
 
Hoy les proponemos ponernos de pie, salir a la calle y luchar para que se haga justicia. Para que las trabajadoras y los trabajadores mejoremos las condiciones de trabajo y elevemos nuestra calidad de vida. Y para comenzar a construir un país sin corrucpción, sin opresión, sin explotación.
 
¡Viva el Primero de Mayo!
¡Viva la clase trabajadora!
 
Comisión Directiva
Sindicato de Periodistas del Paraguay
01-05-07

 

04-02-06

01-05-07

441

Días desaparecido

 




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